我们往往把工作和生活分的很开,因为觉得生活的时间是属于自己的,是自由的,可以做很多自己想做的事情;而工作则是为了给生活创造条件,不得不去付出辛劳的一种行为,因此工作常常给我们的感觉是束缚的、规框起来的,如果在一个办公家具摆放很拥挤的环境工作,这样的感觉会更糟,束缚之上甚至有更多的压力。
在有压力的情况下,人的创造力、拓展力将会被大大压缩,这是很多管理者不愿意看到的,为此这些年出现了不少以开放办公为主体的办公室家具及环境设计,但事实上这样的设计极少被应用。
对于很多职业来说,开放办公的自由性不能替代他们对隐私性的需要,开放的办公用家具更倾向于休闲性,因此缺少了对独立思考、隔离干扰的元素的设计,对一些人员比较密集的企业来说不合适,例如通讯公司或者证券公司这类型企业,他们往往是密集型办公,须有足够的隐私格挡,也就不适合开放办公。
开放办公很适合一些人数很少的公司,例如咨询公司、艺术工作室等创意设计类企业,开放办公很适合他们走到哪想到哪的思维方式,随时随地都可以停下来思考工作的那种条件,这就叫自由办公。